Aide à la prise en charge des situations d’épuisement professionnel (burn-out)​ 

 

Le syndrome d’épuisement professionnel est défini comme un processus de dégradation du rapport subjectif au travail à travers trois dimensions : l’épuisement émotionnel, le cynisme vis-à-vis du travail ou dépersonnalisation (déshumanisation, indifférence), la diminution de l’accomplissement personnel au travail ou réduction de l’efficacité professionnelle.

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En qualité de médecin psychiatre et psychologue du travail psychothérapeute formés aux TCC, la psychologue du travail – psychothérapeute propose une aide à l’analyse des facteurs professionnels ayant conduit à cette situation (diagnostic RPS ci-après), et le médecin psychiatre une aide à la prise en charge médicale et psychothérapeutique en cas d’épisode de burn-out.